كيف يبني مواطنونا الذين عملوا في الخارج مسيرتهم المهنية في طاجيكستان
يسافر العديد من مواطني بلدنا إلى الخارج بحثًا عن وظيفة ورواتب عالية وخبرة. ولكن أحيانًا نجد كل هذا في وطننا. والدليل على ذلك قصص موظفي شركة "ميغافون طاجيكستان" الذين عاشوا في الخارج ووجدوا أنفسهم في وطنهم.
بونافشا خوجايفا: العودة من أجل التنمية
لطالما شغفت بونافشة بالتكنولوجيا، فالتحقت بالجامعة التقنية للاتصالات والمعلوماتية في موسكو. بعد حصولها على شهادتها، عملت في روسيا لفترة. كانت فترة مثيرة للاهتمام وصعبة في آن واحد: معايير مهنية جديدة، وعقلية مختلفة. في النهاية، قررت العودة إلى وطنها لتطوير قطاع الاتصالات في طاجيكستان.
استفادت بونافشا من خبرتها في شركة ميغافون طاجيكستان. بدأت عملها كمهندسة في قسم الأمن القومي، وسرعان ما أتقنت مهامًا جديدة، ثم انتقلت إلى قسم دعم البنية التحتية. واليوم، هي عضو في فريق المحاسبة، تتقن مجالًا جديدًا، ولن تتوقف.
لطالما رغبتُ في تجربة نفسي في مجالات مختلفة. لا أحبّذ البقاء مكتوفة الأيدي، فمن المهمّ أن أتطور باستمرار،" تقول. "بالنسبة لي، لم يعد ميغافون طاجيكستان مجرد وظيفة، بل مساحة تُحترم فيها المبادرة وتُقدّر الشخصية وتُتيح النموّ. هنا يمكنكِ أن تكوني على سجيتكِ وفي الوقت نفسه تُغيّرين العالم من حولكِ – خطوة بخطوة."
لوبارخون سيديكوفا: العودة للمهمة
في عام ٢٠١٥، انتقلت لوبار وعائلتها إلى روسيا ضمن برنامج إعادة توطين المواطنين. استقرت في مدينة بيريزوفسكي وعملت في مكتب تذاكر الطيران التابع لشركة VIP-Service Yekaterinburg LLC. وسرعان ما دُعيت لوبار إلى المكتب الرئيسي في يكاترينبورغ كمديرة عملاء. كان كل شيء جديدًا ومثيرًا بطريقته الخاصة، ولكن مع مرور الوقت، أدركت لوبار أن روتين العمل المكتبي لم يكن مسارها. كان هناك نقص في الإبداع والحركة والأفكار القابلة للتنفيذ. وكانت تعرف أين تجدها.
التقت بشركة ميغافون طاجيكستان عام ٢٠١٤، عندما أرسلت سيرتها الذاتية لشغل منصب مديرة العلاقات العامة في منطقة خاتلون. لم تتخيل لوبار فوزها بالمسابقة، لكن الشركة آمنت بها. وعندما عادت لوبارخون إلى طاجيكستان لأسباب عائلية، دُعيت للانضمام إلى الفريق مجددًا، وهذه المرة في دوشانبي. وفي غضون سنوات قليلة، ترقّت من مديرة إلى رئيسة قسم العلاقات العامة.
أعمل في الشركة على مشاريع شيقة للغاية، يقول لوبار. "يقدّرونك، ويدعمونك، ويلهمونك، ويمكنك أن تكون على سجيتك وتتطور. من المهم بالنسبة لي أن تربط شركتنا الناس ببعضهم. والآن، هنا أرى رسالتي."
[معرفات المعرض = "298980"]
أوبيدجون خاميدوف: العودة بالمعرفة
ذهب أوبيدجون إلى بكين للدراسة، للحصول على درجة الماجستير. ما رآه في الصين فاق توقعاته: نظام التعليم، ومواد التدريس – كل شيء كان على مستوى عالٍ جدًا. لم يكن يتحدث الصينية، لكن المدينة كانت مناسبة للأجانب – كانت اللغة الإنجليزية الأساسية كافية. توقع أوبيدجون البقاء في الصين لمدة عامين، لكن جائحة فيروس كورونا بدأت، واضطر إلى قطع دراسته. كان قرارًا إجباريًا، لكنه هو ما دفعه إلى ميغافون طاجيكستان.
يعمل أوبيدجون اليوم مهندسًا يُنفّذ خدمات وشراكات جديدة. يُطبّق كل ما تعلّمه عمليًا: تطوير الخدمات الرقمية، والمساعدة في تطبيق الابتكارات، ودفع عجلة الصناعة قدمًا.
"ميغافون طاجيكستان شركة تلتزم بالمعايير الدولية. أشعر هنا أن معرفتي مطلوبة وأفكاري تُطبّق"، يقول. "يعجبني أنني لا أكتفي بأداء المهام، بل أبتكر حلولاً تجعل الحياة أسهل وأفضل."
أوميد غولوموف: العودة إلى الأقارب
لطالما حلم أوميد باستكشاف العالم، فسافر إلى روسيا ليُجرب نفسه في بلد جديد. عمل سائق تاكسي لمدة عام وشهرين، وأدرك حينها أمرًا بالغ الأهمية: لا شيء يُغني عن الوطن. يقول: "أدركتُ كم افتقدتُ عائلتي وأصدقائي. كان شعورًا داخليًا قويًا – أدركتُ رغبتي في العودة".
انضم أوميد إلى شركة ميغافون طاجيكستان، حيث لم يجد فيها وظيفة فحسب، بل فريقًا ودعمًا وفرصًا للنمو. وهو الآن مشرف على فريق خدمة العملاء. يقول أوميد: "أشعر أنني في مكاني هنا. لا نكتفي بحل المشكلات، بل نمضي قدمًا معًا، ونُسعد العملاء".
محمدجون خزاماتوف: العودة للعثور على فريقك
ذهب محمدجون إلى روسيا ليجرب حظه في مجال جديد ويكتسب خبرةً لم تكن متوفرة في وطنه. عمل متخصصًا في تركيب الأنابيب البلاستيكية. لم تكن الوظيفة سهلة، لكنها منحته الكثير: ثقة بالنفس، دخل جيد، وصداقات جديدة. لكن لم يكن كل شيء سهلًا: فالأوراق الرسمية، والتأقلم، والانغماس في بيئة ثقافية جديدة تطلب وقتًا وجهدًا. وبعد أن عاش في الخارج لمدة عامين ونصف، قرر أوميد العودة – لأنه هو من قرر ذلك.
عادةً ما تكون هناك فرص أكبر للنمو المهني والدخل في الخارج. لكنني وجدتُ ذلك في شركة ميغافون طاجيكستان، حيث أعمل مديرًا لولاء العملاء. والآن، لديّ ما لا تجده دائمًا في بلد آخر: أشعر وكأنني جزء من فريق، وليس مجرد حلقة وصل في النظام. هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي مشاركة في تنمية بلدك،" يقول محمدجون بثقة.
عثمان خيماتوف: العودة من أجل التنمية
في صيف عام ٢٠١٩، سافر عثمان إلى بكين للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من إحدى الجامعات المرموقة، جامعة العاصمة للاقتصاد والأعمال (CUEB). وبعد إتمام دراسته، عاد إلى وطنه بفهم واضح لحاجته إلى وظيفة مستقرة في شركة قوية ومحترمة. وهكذا انضم إلى فريق ميجافون طاجيكستان، التي لم يسمع عنها سوى تقييمات إيجابية من أصدقائه ومعارفه.
بدأ مسيرته في الشركة مهندسًا في قسم تنفيذ التغييرات على أنظمة الأعمال وخدمات الإنترنت الثابت. وسرعان ما أصبح مهندسًا أول، ثم مهندسًا رائدًا.
إذا تحملتَ المسؤولية، فلن يتأخر النمو. في أقل من أربع سنوات، انتقلتُ من مبتدئ إلى متخصص رائد. هذا ممكن إذا أحببتَ ما تعمله، يقول عثمان. "ميغافون طاجيكستان تمنحك أكثر من مجرد وظيفة. كل يوم تتعلم وتتطور وترى نتائج عملك. هذا مهم بالنسبة لي."
محمد إبروخيموف: العودة من أجل الخبرة والدعم
قرر محمد السفر إلى روسيا لاكتساب المعرفة والخبرة. تلقى تعليمه في مجال التكنولوجيا الحيوية، وعمل مهندسًا تقنيًا في مصنع قازان للألبان، ومطورًا لمواقع الويب في شركة ICL. لم يواجه محمد صعوبات إلا في الأشهر الأولى بعد التحاقه بالجامعة، عندما كان من الضروري التأقلم مع الحياة في بلد آخر. قضى محمد ست سنوات في روسيا. اضطر للعودة إلى الوطن بسبب ظروف عائلية. لكن في وطنه، سنحت له الفرصة لتحقيق ذاته. يعمل محمد الآن في شركة MegaFon طاجيكستان أخصائيًا في تشغيل أنظمة المكاتب.
يقول محمد: "يُتيح العمل في الخارج فرصًا عديدة لاكتساب الخبرة والمعرفة، ولكنني وجدتُ في الشركة شيئًا مميزًا – دعم الفريق واهتمام الإدارة. هنا، لا أتمكن فقط من تطبيق معرفتي، بل أتطور مهنيًا أيضًا، مع البقاء على مقربة من عائلتي وأقاربي".
[معرفات المعرض = "298985"]
