وقّع الرئيس الروسي فلاديمير بوتين قانوناً يُصادق على بروتوكول يُعدّل الاتفاقية بين روسيا وطاجيكستان بشأن التوظيف المنظم للمواطنين للعمل المؤقت. وذكرت وكالة إنترفاكس أن الوثيقة تسمح بإتمام بعض إجراءات الهجرة قبل دخول روسيا.
وفقًا للوائح الجديدة، سيتمكن المواطنون الطاجيكيون المسافرون إلى روسيا للعمل عبر آلية التوظيف المنظمة من الخضوع للتسجيل المسبق للصور وبصمات الأصابع في طاجيكستان. وسيتولى ممثلو وزارة الداخلية الروسية هذه الإجراءات بمشاركة الجهات الروسية المختصة.
بمجرد جمع البيانات، سيتم التحقق منها ومقارنتها بقواعد بيانات الهجرة الروسية. سيتيح ذلك الكشف المبكر عن أي قيود أو حظر محتمل على دخول روسيا.
علاوة على ذلك، يوفر البروتوكول أساسًا قانونيًا لإجراء الفحوصات الطبية للعمال المهاجرين في طاجيكستان قبل مغادرتهم إلى روسيا.
كما تنص الوثيقة على توفير التدريب للمواطنين الطاجيكيين في برامج التعليم والتدريب المهني الثانوي الروسية. سيتيح ذلك لبعض العمال الحصول على تدريب مصمم خصيصاً لمتطلبات سوق العمل الروسي حتى قبل بدء عملهم في روسيا.
يشمل الاتفاق مشاركاً جديداً – منظمة روسية معتمدة ستتولى تنسيق عمليات التوظيف المنظمة وتسهيل الأنشطة اللازمة في طاجيكستان.
تُفسر السلطات الروسية هذه التغييرات بالحاجة إلى تبسيط هجرة العمالة وتعزيز إنفاذ تشريعات الهجرة.
دخلت الاتفاقية المتعلقة بالتوظيف المنظم للمواطنين الطاجيكيين للعمل المؤقت في روسيا حيز التنفيذ منذ عام 2019. وقد تم توقيع البروتوكول المعدل للاتفاقية في أكتوبر 2025 من قبل رئيسي روسيا وطاجيكستان، فلاديمير بوتين وإمام علي رحمون.
ثم صرح فلاديمير بوتين بأن روسيا مهتمة بجذب العمالة، ولكن وفقاً له، فإن هذا يعني القوى العاملة "الصحيحة"، ويجب على العمال المهاجرين أنفسهم الامتثال للقوانين الروسية والعيش في ظروف لائقة.
وبحسب وزارة العمل في طاجيكستان، فقد تم إرسال أكثر من 31 ألف شخص إلى روسيا في عام 2025 كجزء من برنامج توظيف منظم.
كانت أوزبكستان أول دولة توقع اتفاقية مع روسيا بشأن التوظيف المنظم للعمال المهاجرين. وقد تم إبرام الوثيقة ذات الصلة في عام 2017.
