حث المكتب التمثيلي لوزارة العمل والهجرة والتوظيف في طاجيكستان لدى الاتحاد الروسي المواطنين الذين يخططون للعمل في روسيا على الاستعداد مسبقاً لمغادرتهم.
وأشارت الوكالة إلى أنه بالنظر إلى التغييرات التي طرأت على تشريعات الهجرة الروسية وتطوير آليات جديدة للتوظيف المنظم للعمال الأجانب، فإن هجرة العمالة تتطلب نهجاً أكثر مسؤولية واستعداداً.
بحسب المعلومات الرسمية، تعتزم روسيا بدء تنفيذ مشاريع اعتباراً من عام 2027 تهدف إلى تطوير نظام منظم لاستقدام العمالة الأجنبية. وتشمل هذه الإجراءات تعزيز الرقابة على عمليات الهجرة، ورفع متطلبات التأهيل للعمال، وتحسين آليات الاختيار والتوظيف المركزية.
أكد المكتب التمثيلي لوزارة العمل أن إعداد المواطنين قبل مغادرة طاجيكستان له أهمية خاصة في هذا الصدد.
يُنصح المواطنون بالخضوع لتدريب ما قبل المغادرة، بما في ذلك دراسة أساسيات قوانين الهجرة والعمل الروسية، واكتساب المعرفة الأساسية باللغة الروسية، والتعرف على حقوقهم ومسؤولياتهم كعمال أجانب، والاستعداد للعمل الرسمي.
بالإضافة إلى ذلك، يُنصح المهاجرون المحتملون للعمالة بالحصول على الوثائق اللازمة مسبقًا، بما في ذلك جواز السفر والوثائق التي تؤكد مؤهلاتهم.
كما توصي الوكالة بالاستخدام الفعال للبرامج الحكومية للتدريب المهني وإعادة التدريب والتدريب المتقدم، بالإضافة إلى خدمات الاستشارات المتعلقة بالتوظيف في الخارج.
ويولى اهتمام خاص لقدرات المؤسسة الحكومية "مركز التدريب المتقدم وإعادة تأهيل العمال في مجال العمل والهجرة وتوظيف السكان"، حيث يمكن للمواطنين الحصول على تدريب في التخصصات المطلوبة، ودورات حول التكيف مع العمل في الخارج، وتلقي المشورة بشأن التوظيف القانوني.
أكدت الوزارة أنه بالنظر إلى تشديد متطلبات العمال الأجانب، فإن نقص التدريب اللازم والمهارات المهنية قد يصبح عائقاً خطيراً أمام التوظيف في روسيا.
ووفقاً للوكالة، فإن التدريب التمهيدي يساعد على تحسين المؤهلات، وضمان التوظيف القانوني، والحد من مخاطر انتهاكات قانون الهجرة، وحماية حقوق العمال للمواطنين.
دعا المكتب التمثيلي لوزارة العمل الطاجيكية في روسيا المواطنين إلى اتباع نهج مسؤول تجاه هجرة العمالة، والاستفادة من جميع الفرص الحكومية المتاحة للتعليم والتدريب، والالتزام الصارم بقوانين البلد المضيف.
أكدت الوكالة أن الإعداد الشامل قبل المغادرة هو وحده الكفيل بضمان عمل آمن وقانوني وناجح في الخارج.
